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            四川現代醫院有限公司 訪客留言 申請認證

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            有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資) 成立歷史第

            四川現代醫院惡意扣罰員工工資等行為。

            檔案性質: (個人評價)
            具體內容:
            1、長期惡意扣發我的績效工資,發工資完全憑心情,想咋發就咋發。長達4年多的時間都是這樣。典型的剝削階級行為。
            2、發放的工資沒有工資條,更沒有簽字。因為這樣員工之間的工資情況才不容易泄露,也就更好的掩飾他們的不良行為。
            3、我的績效相差10萬,發的績效獎金都差不多。從不實行按勞分配原則計算績效,本科室我的績效一直都是多做少發,其他人員都是少做多發。這個從我開始上班以來一直這樣。這些數據是醫院統一報稅,財務都有存底可以查到的,自己也有保存。我們國家是社會主義國家,不是資本主義國家,更不是封建社會,這種企業行為和剝削有什么區別?
            4、試用期不簽合同,也不購買社保。這個合同是后面換發的,所有人(老員工)的合同日期都是2017.01.01簽訂的。
            5、疫情期間醫生上班不發或少發口罩,每周發兩個。要求我們自己購買使用。人社局還免除了醫院一年的社保繳納費。這些錢都拿來終飽私囊了。連口罩都不發。國家規定企業有義務必須給員工提供與工作相關的保護措施和防護用品。這是嚴重違反國家規定,損害勞動者個人權益的行為。簡直就是拿生命當作兒戲??!連起碼的企業信用和道德都沒有??!
            7、長期不按時發放工資,即使延后一個月發放薪,仍然不準時發放。最長達3個月之久。
            8、工作前3年多沒有安排年休,按照規定進行賠償。頂格處罰??!
            9、不按照國家規定購買住房公積金。
            10、已被迫辭職。必須給與經濟補償。
            
            最終要求:
                  以上行為違反《中華人民勞動合同法》 、《工資支付暫行規定》 、《職工帶薪年休假條例》 、《住房公積金管理條例》性質及其惡劣。
                 這種不良企業拿著資本家的派頭,一副“汝為魚肉,我為刀俎的嘴臉”。隨意剝削壓榨勞動者的血汗。還有直接扣發離職員工工資的情況。這種毫無企業信用和企業道德的行為必須納入企業征信黑名單。
                 補償我的應得的全部工資薪酬(按照本科室其他人員的發放比例計算)及利息,按照規定進行賠償!被迫辭職的經濟補償!并將此向企業行為向社會曝光! 
            發表時間: 2021-03-16

            投訴者身份信息:

            姓  名   女士 身份證號 維權編號
            聯系電話 E-mail 聯系地址

            綠盾聲明:
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